1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об общем собрании трудового коллектива
МБОУ СОШ № 2 города Кузнецка разработано в соответствии с ч. 4 ст. 26
Федерального закона от 29.12.12 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации», Уставом МБОУ СОШ № 2 города Кузнецка, и с учетом мнения
профсоюзной организации.
1.2. Настоящее положение регламентирует деятельность Общего собрания
трудового коллектива МБОУ СОШ № 2 города Кузнецка , являющегося одним
из коллегиальных органов управления образовательной организации.
1.3. В своей деятельности Общее собрание трудового коллектива (далее –
Общее собрание) руководствуется ч. 4 ст. 26 Федерального закона от 29.12.12 №
273-ФЗ «Об Образовании в Российской Федерации», региональным
законодательством, актами органов местного самоуправления в области
образования, трудовых отношений и социальной защиты, Уставом МБОУ СОШ
№ 2 города Кузнецка и настоящим Положением.
1.4. Целью деятельности Общего собрания трудового коллектива является
общее руководство организацией в соответствии с учредительными,
программными документами и локальными нормативными актами.
1.5. Общее собрание трудового коллектива работает в тесном контакте с
администрацией и иными органами управления образовательной организации, в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и
Уставом МБОУ СОШ № 2 города Кузнецка.
2. Задачи Общего собрания
2.1. Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих
задач:
- организация образовательной деятельности и финансово-хозяйственной
деятельности образовательной организации на высоком качественном уровне;
- определение перспективных направлений функционирования и развития
образовательной организации;
- избрание руководителя образовательной организации с последующим
утверждением учредителем образовательной организации;
- привлечение общественности к решению вопросов развития
образовательной организации;
- создание оптимальных условий для осуществления образовательного
процесса, развивающей и досуговой деятельности;
- решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды
образовательной организации;

- решение вопросов о необходимости регламентации локальными
нормативными актами отдельных аспектов деятельности образовательной
организации;
- помощь администрации в разработке локальных нормативных актов
образовательной организации;
- разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками
образовательного процесса в пределах своей компетенции;
- внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий
образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья
участников образовательного процесса и работников образовательной
организации;
- принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной
репутации работников образовательной организации, предупреждение
противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
- внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка
стимулирования труда работников образовательной организации;
- внесение предложений по порядку и условиям предоставления
социальных гарантий и льгот учащимся и работникам в пределах компетенции
образовательной организации;
- внесение предложений о поощрении работников образовательной
организации;
- направление ходатайств, писем в различные административные органы,
общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации
деятельности образовательной организации и повышения качества оказываемых
образовательных услуг.
3. Компетенция Общего собрания
3.1. Общее собрание трудового коллектива МБОУ СОШ № 2 города
Кузнецка:
- обсуждает проект коллективного договора;
- рассматривает и обсуждает Программу развития образовательной
организации;
- рассматривает и обсуждает проект годового плана работы
образовательной организации;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в образовательной
организации и мероприятия по ее укреплению;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда
работников, охраны здоровья воспитанников в образовательной организации;

- обсуждает изменения настоящего Положения образовательной
организации;
- обсуждает вопросы привлечения дополнительных источников
финансирования и материальных средств в целях осуществления уставной
деятельности образовательной организации;
- утверждает ежегодный отчет о поступлении и расходовании средств;
- рассматривает (до утверждения директором образовательной
организации) Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные
нормативные акты образовательной организации;
- принимает решения по иным вопросам, отнесенным настоящим Уставом
к компетенции общего собрания (конференции) работников образовательной
организации;
- иные вопросы в соответствии с действующим законодательством.
4. Организация деятельности Общего собрания
4.1. В состав Общего собрания трудового коллектива входят все
работники образовательной организации.
4.2. На заседания Общего собрания трудового коллектива могут быть
приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов
муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на
собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить
предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в
их компетенции.
4.3. Руководство Общим собранием трудового коллектива осуществляет
председатель первичной профсоюзной организации МБОУ СОШ № 2 города
Кузнецка . Ведение протоколов Общего собрания трудового коллектива
осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании Общего
собрания сроком на один календарный год. Председатель и секретарь Общего
собрания трудового коллектива выполняют свои обязанности на общественных
началах.
4.4. Председатель Общего собрания трудового коллектива
- организует деятельность Общего собрания трудового коллектива
- информирует членов Общего собрания о предстоящем заседании не
менее чем за 2 недели;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.

4.5. Внеочередное Общее собрание трудового коллектива МБОУ СОШ №
2 города Кузнецка собирается по инициативе не менее чем одной четверти от
числа работников Учреждения.
4.6. Общее собрание трудового коллектива МБОУ СОШ № 2 города
Кузнецка действует постоянно, без ограничения срока его полномочий.
4.7. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не
менее 50% членов трудового коллектива образовательной организации.
4.8. Решения Общего собрания, принятые в пределах его компетенции и в
соответствии с законодательством Российской Федерации, являются
обязательными для всех работников образовательной организации.
4.9. Общее собрание трудового коллектива МБОУ СОШ № 2 города
Кузнецка вправе принимать решения по вопросам, включенным в повестку
соответствующего заседания, в случае, если в заседании принимают участие не
менее 2/3 работников образовательной организации.
4.10. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
Решение Общего принимается простым большинством голосов присутствующих
на Общем собрании носит рекомендательный характер и вступает в силу с
момента утверждения его приказом директором МБОУ СОШ № 2 города
Кузнецка.
4.11. Решение общего собрания доводятся до всех работников
образовательной организации не позднее, чем в течение 3-х дней после
прошедшего заседания.
4.12. Решения, принятые Общим собранием, оформляются протоколами,
подписываемыми председателем и секретарем Общего собрания. Возражения
кого-либо из участников Общего собрания заносятся в протокол заседания
Общего собрания.
5. Ответственность Общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач;
- соответствие принимаемых решений законодательству Российской
Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований,
Уставу образовательной организации;
- за компетентность принимаемых решений.
5.2. Права общего собрания
Участники Общего собрания имеют право:
- создавать временные или постоянные комиссии, решающие конфликтные
вопросы о труде и трудовых взаимоотношениях в коллективе;

- вносить изменения и дополнения в коллективный договор руководства и
работников образовательной организации;
- определять представительство в суде интересов работников
образовательной организации;
- вносить предложения о рассмотрении на собрании отдельных вопросов
общественной жизни коллектива.
6. Делопроизводство Общего собрания
6.1.Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
В протоколах фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
- решение.
6.2. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего
собрания трудового коллектива.
6.3. Нумерация протоколов ведется календарным годом.
7. Документация общего собрания
7.1. Протоколы заседаний Общего собрания трудового коллектива и
принимаемые решения (с приложениями)..
7.2. Документация общего собрания коллектива передается по акту при
смене директора образовательной организации.
8. Заключительные положения
8.1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим
собранием трудового коллектива и принимаются на его заседании.
8.2. Положение действует до принятия нового положения, утвержденного
на Общем собрании трудового коллектива в установленном порядке.